Plantilla de contrato
Plantilla de contrato de trabajo
Crea, personaliza y firma electrónicamente un contrato de trabajo en minutos. Plantilla gratuita, automatizada con Google Docs.
Con la confianza de equipos en
¿Qué es un contrato de trabajo?
Un contrato de trabajo es un acuerdo entre un empleador y un empleado que establece las condiciones del puesto: el cargo y las funciones, la fecha de inicio, el salario o remuneración, el horario laboral, las vacaciones y permisos, la confidencialidad, y la forma en que cualquiera de las partes puede dar por terminada la relación. Proporciona certeza a ambas partes y deja constancia de lo acordado.
Utiliza un contrato de trabajo siempre que contrates a un empleado permanente o de plazo fijo. Si en cambio vas a contratar a un trabajador autónomo, el documento adecuado es uncontrato de contratista independiente, ya que las obligaciones legales son distintas.
Un buen contrato de trabajo cubre el cargo y las responsabilidades, la fecha de inicio y cualquier período de prueba, la remuneración y los beneficios, el horario laboral, las vacaciones y las bajas por enfermedad, la confidencialidad y la propiedad intelectual, los plazos de preaviso y las causas de rescisión.
Esta plantilla gratuita te ofrece cláusulas claras y editables que puedes adaptar en minutos. Personaliza las partes y el alcance, genera cada copia automáticamente con Portant y Google Docs, y envíala para su firma electrónica.Usa la plantilla de contrato de trabajopara comenzar.
Cómo automatizar tus contratos
Paso 1
Abrir hoja
Selecciona el Google Sheet que deseas usar como fuente de datos para tus contratos. Portant se conecta directamente a tu hoja de cálculo para extraer los datos que necesita.
Paso 2
Conectar plantilla
Conecta tu plantilla de contrato en Google Docs, Slides o Sheets. Portant la vinculará a tu fuente de datos de la hoja de cálculo para saber qué campos combinar.
Paso 3
Personalizar
Personaliza tu contrato con etiquetas de combinación como {{Party Name}}, {{Terms}} y {{Effective Date}}. Aplícale tu imagen de marca, colores y diseño.
Paso 4
Crear
Genera contratos automáticamente cuando se añadan nuevas filas a tu hoja, o créalos manualmente en lotes. Envíalos por correo electrónico o guárdalos en Google Drive.
Cómo automatizar tus contratos con una plantilla
Cómo funciona
Paso 1
Paso 1: Abre un Google Sheet
Abre un Google Sheet con los datos de tu contrato. Incluye los nombres de las partes, los términos, las fechas de entrada en vigor y cualquier otro campo que necesites combinar en tus contratos.
Paso 2
Paso 2: Conecta tu plantilla de contrato
Abre el complemento Portant y conecta tu plantilla de contrato en Google Docs. Portant analiza las etiquetas de combinación y las asigna a las columnas de tu hoja de cálculo.
Paso 3
Paso 3: Personaliza tu resultado
Configura tu método de entrega. Envía los contratos por correo electrónico a los firmantes, guárdalos como PDF en Google Drive o solicita firmas electrónicas directamente desde Portant. También puedes usar etiquetas de combinación en los correos electrónicos.
Paso 4
Paso 4: Automatiza tus contratos
Activa la creación automática para generar contratos con cada nueva fila. Procesa filas en lotes o programa el flujo de trabajo para que se ejecute en momentos determinados.
Ventajas
Elimina el trabajo manual innecesario
Deja de perder horas copiando y pegando datos de hojas de cálculo en documentos. Portant automatiza todo el proceso, extrayendo datos directamente de tu fuente y generando documentos completos en segundos. Concéntrate en el trabajo que importa, no en tareas de formato repetitivas.
Haz tus documentos más precisos
La creación manual de documentos genera errores, desde nombres incorrectos hasta cifras desactualizadas. Portant asigna los campos de datos directamente a tu plantilla, eliminando errores tipográficos y garantizando que cada documento sea preciso y coherente. Tu equipo envía menos correcciones y tus clientes reciben la información correcta en todo momento.
Integrado en Google Workspace
Portant funciona de forma nativa con Google Docs, Sheets, Slides y Gmail. No hay una nueva interfaz que aprender, no es necesario exportar datos ni cambiar entre herramientas. Tu equipo sigue trabajando en las aplicaciones que ya usa mientras Portant gestiona la generación de documentos en segundo plano.
Lo que los equipos dicen sobre Portant
"¡Portant ha sido un cambio radical para Clipboard! Ha ahorrado a nuestro equipo de ventas incontables horas cada semana al generar formularios de pedido, propuestas y contratos con información de HubSpot completada automáticamente."
"Este producto es un cambio de juego para todas esas dolorosas combinaciones manuales de documentos. ¡Me encanta lo que tú y el equipo han construido!"
"Este software toma de forma brillante el tedioso proceso de crear y enviar facturas. Esto no solo ahorra tiempo, sino que reduce enormemente los errores de entrada de datos."
"Me encanta este producto. Lo he estado usando durante más de un año y la integración con Google Workspace es fantástica. ¡Mucho mérito por escuchar a sus usuarios!"
"¡Verdaderamente un cambio radical! Portant optimiza estas tareas y me permite centrarme en las cosas que requieren mi atención y capacidad de resolución de problemas."
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"¡Verdaderamente un cambio radical! Portant optimiza estas tareas y me permite centrarme en las cosas que requieren mi atención y capacidad de resolución de problemas."
Preguntas frecuentes
Un contrato de trabajo es un acuerdo escrito que establece las condiciones entre un empleador y un empleado, incluyendo el cargo, la remuneración, el horario, los permisos, la confidencialidad y los plazos de preaviso. Protege a ambas partes al dejar constancia exacta de lo que se acordó al inicio de la relación laboral.
Un contrato de trabajo completo incluye el cargo y las funciones, la fecha de inicio y el período de prueba, el salario y los beneficios, el horario laboral, las vacaciones y las bajas por enfermedad, las cláusulas de confidencialidad y propiedad intelectual, los plazos de preaviso, y los motivos y el procedimiento de rescisión.
Una carta de oferta propone un puesto y sus condiciones principales, mientras que un contrato de trabajo es el acuerdo vinculante que regula la relación en detalle. Muchos empleadores envían primero una carta de oferta y luego solicitan al empleado que firme el contrato completo antes de incorporarse.
Depende del país. Algunas jurisdicciones exigen que los empleadores entreguen las condiciones por escrito dentro de un plazo determinado desde la fecha de inicio, mientras que otras permiten los acuerdos verbales. Un contrato escrito es la mejor práctica en cualquier lugar, ya que previene disputas sobre lo acordado.
Usa un contrato de empleo para alguien que trabaja bajo tu dirección como parte de tu negocio. Usa un contrato de contratista independiente para un trabajador autónomo que controla cómo realiza el trabajo. Acertar en esto es importante para la clasificación fiscal y legal.
Sí, es gratuita para editar, y Portant puede completarla desde una hoja de cálculo, exportarla como PDF o documento Word, y enviarla para firma electrónica. Es un punto de partida y no un asesoramiento legal, por lo que te recomendamos que un abogado laboralista la revise según tu jurisdicción.
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