Plantilla de contrato

Plantilla de contrato de contratista independiente

Copie nuestra plantilla de contrato de contratista independiente y automatice su proceso de contratación.

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Independent Contractor Contract Template, template in Portant

Con la confianza de los equipos de

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Plantilla de contrato de contratista independiente

Puede crear plantillas de contrato de contratista independiente automáticamente desde Google Sheets en unos sencillos pasos. Es sencillo utilizar Portant como plantilla de contrato de contratista independiente gratuita que contiene todo tipo de elementos diferentes, incluido su logotipo, números de contrato únicos, condiciones de pago e información de contacto. Después de haber abierto Flujo de trabajo Portant, selecciona tu Google Sheet y luego conecta un Plantilla de contrato de Google Docs, personalice su plantilla de contrato de contratista independiente con etiquetas de columnas, adjúntela a un correo electrónico y finalmente haga clic en 'Iniciar automatización', y ¡voilá!, ¡ha automatizado el proceso de contrato de contratista independiente desde Google Sheets!

Sabemos lo doloroso y monótono que puede ser copiar y pegar datos en plantillas de contrato de contratista independiente, verificar que toda la información sea correcta, guardarla como PDF y luego enviar el contrato de contratista independiente a sus clientes. Por eso hemos venido al rescate.

Con Portant, puede conectar una hoja de Google a una plantilla de contrato de contratista independiente, hacer clic en algunos botones y los contratos se generarán y enviarán mágicamente cuando lo necesite. También puede personalizar el correo electrónico y quién lo envía (por ejemplo, cuentas@portant.co). Es fácil poner sus contratos de contratista independiente en piloto automático.

Cómo automatizar sus contratos de contratista independiente

sheets icon

Paso 1

Hoja abierta

Seleccione la hoja de Google que desea utilizar como fuente de datos para sus contratos. Portant se conecta directamente a su hoja de cálculo para extraer los datos que necesita.

docs icon

Paso 2

Conectar plantilla

Conecte su plantilla de contrato de Google Docs, Slides u Sheets. Portant lo vinculará a la fuente de datos de su hoja de cálculo para saber qué campos fusionar.

portant icon

Paso 3

Personalizar

Personalice su contrato con etiquetas combinadas como {{Party Name}}, {{Terms}} y {{Effective Date}}. Formatéelo con su marca, colores y diseño.

pdf icon

Paso 4

crear

Cree contratos automáticamente cuando se agreguen nuevas filas a su hoja, o generelos manualmente en lotes. Envíe por correo electrónico o guárdelo en Google Drive.

Cómo automatizar tus contratos de contratista independiente con una plantilla

Paso 1

Paso 1: abre una hoja de Google

Abre una Hoja de Google con los datos de tu contrato. Incluya los nombres de las partes, los términos, las fechas de vigencia y cualquier otro campo que necesite fusionar en sus contratos.

Step 1: Open a Google Sheet

Paso 2

Paso 2: conecta tu plantilla de contrato

Abra el complemento Portant y conecte su plantilla de contrato de Google Docs. Portant busca etiquetas de combinación y las asigna a las columnas de su hoja de cálculo.

Step 2: Connect your contract template

Paso 3

Paso 3: personaliza tu salida

Configure su método de entrega. Envíe contratos por correo electrónico a los firmantes, guárdelos como archivos PDF en Google Drive o solicite firmas electrónicas directamente a través de Portant. Utilice también etiquetas combinadas en los correos electrónicos.

Step 3: Customize your output

Paso 4

Paso 4: Automatiza tus contratos

Active la creación automática para generar contratos para cada fila nueva. Procese filas en lotes o programe el flujo de trabajo para que se ejecute en momentos establecidos.

Step 4: Automate your contracts

Eliminate unnecessary manual work

Eliminar el trabajo manual innecesario

Deje de pasar horas copiando y pegando datos de hojas de cálculo en documentos. Portant automatiza todo el proceso, extrayendo datos directamente de su fuente y generando documentos completos en segundos. Concéntrese en el trabajo que importa, no en tareas de formato repetitivas.

Haga sus documentos más precisos

La creación manual de documentos genera errores, desde nombres incorrectos hasta cifras obsoletas. Portant asigna campos de datos directamente a su plantilla, eliminando errores tipográficos y garantizando que cada documento sea preciso y coherente. Su equipo envía menos correcciones y sus clientes obtienen la información correcta cada vez.

Built into Google Workspace

Integrado en Google Workspace

Portant funciona de forma nativa con Google Docs, Sheets, Slides y Gmail. No hay nueva interfaz que aprender, ni datos que exportar, ni cambio entre herramientas. Su equipo permanece en las aplicaciones que ya usa mientras Portant maneja la generación de documentos en segundo plano.

Lo que dicen los equipos sobre Portant

"¡Portant ha cambiado las reglas del juego para Clipboard! Ha ahorrado a nuestro equipo de ventas innumerables horas cada semana al generar formularios de pedido, propuestas y contratos con información de HubSpot completada automáticamente".

sam clarkeSC

Sam Clarke

Cofundador, Portapapeles

"Este producto cambia las reglas del juego para todas esas dolorosas fusiones manuales de documentos. ¡Me encanta lo que usted y el equipo han creado!"

matthew bMB

Mateo B.

Fundador y liderazgo, Upflowy

"Este software se hace cargo de manera brillante del tedioso proceso de creación y envío de facturas. Esto no sólo ahorra tiempo sino que reduce enormemente los errores de entrada de datos".

lukas gLG

lucas g

Propietario de negocio de comercio electrónico

"Me encanta este producto. Lo he estado usando durante más de un año y la integración con Google Workspace es increíble. ¡Mucho reconocimiento por escuchar a tus usuarios!".

duncan iDI

Duncan yo

Web, Google y WordPress

"¡Verdaderamente un cambio de juego! ¡Portant agiliza estas tareas y me permite concentrarme en las cosas que requieren mi atención y resolución de problemas!"

jordan hJ.H.

Jordán H.

Administrador, mercado medio

"¡Portant ha cambiado las reglas del juego para Clipboard! Ha ahorrado a nuestro equipo de ventas innumerables horas cada semana al generar formularios de pedido, propuestas y contratos con información de HubSpot completada automáticamente".

sam clarkeSC

Sam Clarke

Cofundador, Portapapeles

"Este producto cambia las reglas del juego para todas esas dolorosas fusiones manuales de documentos. ¡Me encanta lo que usted y el equipo han creado!"

matthew bMB

Mateo B.

Fundador y liderazgo, Upflowy

"Este software se hace cargo de manera brillante del tedioso proceso de creación y envío de facturas. Esto no sólo ahorra tiempo sino que reduce enormemente los errores de entrada de datos".

lukas gLG

lucas g

Propietario de negocio de comercio electrónico

"Me encanta este producto. Lo he estado usando durante más de un año y la integración con Google Workspace es increíble. ¡Mucho reconocimiento por escuchar a tus usuarios!".

duncan iDI

Duncan yo

Web, Google y WordPress

"¡Verdaderamente un cambio de juego! ¡Portant agiliza estas tareas y me permite concentrarme en las cosas que requieren mi atención y resolución de problemas!"

jordan hJ.H.

Jordán H.

Administrador, mercado medio

Preguntas frecuentes

Un acuerdo de contratista independiente (a veces llamado acuerdo de contratista) es un documento legalmente vinculante que describe la relación entre la parte contratante y el contratista independiente. Especifica los servicios prestados, el alcance del trabajo y el calendario de pagos. Este acuerdo también puede definir los gastos incurridos por el contratista, describir los derechos de propiedad intelectual y aclarar la capacidad profesional para realizar servicios. El acuerdo garantiza que ambas partes comprendan las disposiciones de este acuerdo y eviten malentendidos. Además, puede incluir disposiciones de este acuerdo relacionadas con tarifas globales o tarifas fijas por los servicios prestados.

Tener un acuerdo de contratista independiente es esencial para establecer expectativas claras en torno a la relación con el contratista. Este documento escrito protege a ambas partes al definir el alcance de los servicios, las expectativas de pago y la responsabilidad del contratista. Sin este acuerdo escrito, podrían surgir malentendidos con respecto a la compensación, el seguro de responsabilidad o las obligaciones del contratista según la ley aplicable. Este tipo de acuerdo constituye una salvaguarda para proteger secretos comerciales e información de propiedad exclusiva, garantizando el cumplimiento de las leyes y estándares pertinentes. El acuerdo también especificará la ley aplicable e incluirá términos de terminación anticipada u otras disposiciones si es necesario.

Un acuerdo sólido de contratista independiente incluye disposiciones clave, como una descripción detallada de los servicios, un calendario de pagos y definiciones claras para manejar los gastos incurridos. Debe especificar la ley aplicable, describir la propiedad de la propiedad intelectual y las cláusulas de indemnización por cualquier incumplimiento por parte de cualquiera de las partes. Es posible que se requiera un consentimiento previo por escrito si el contratista tiene la intención de contratar subcontratistas o contratar agentes externos. Otros términos de este acuerdo deben cubrir seguro de discapacidad, servicios personales y otros beneficios para empleados para reforzar la relación de contratista independiente.

Sí, un contrato de contratista independiente puede modificarse, siempre que ambas partes lo acuerden por escrito y firmado por ambas. La modificación de este acuerdo generalmente se realiza por escrito firmado, enviado por correo certificado o entrega personal. El acuerdo reemplaza cualquier acuerdo anterior una vez que se reconocen las modificaciones. Las modificaciones pueden incluir cambios en el calendario de pagos, el alcance de los servicios o los gastos cubiertos por la parte contratante, realizándose ajustes a los gastos incurridos según sea necesario.

El acuerdo de contratista independiente especifica la propiedad de cualquier propiedad intelectual creada por el contratista durante la vigencia de este acuerdo. Normalmente, la propiedad intelectual producida en virtud de este acuerdo pertenece a la empresa contratante, aunque pueden aplicarse excepciones. Es posible que se requiera un consentimiento previo por escrito si se va a compartir o transferir propiedad intelectual, y los acuerdos de confidencialidad pueden proteger los secretos comerciales. El acuerdo aclara los derechos de propiedad intelectual del contratista independiente, protege la información confidencial y establece estándares de cumplimiento.

Según un acuerdo de contratista independiente, el contratista es responsable de manejar sus impuestos sobre la renta, incluidos los impuestos sobre el trabajo por cuenta propia, según las pautas del formulario del IRS. La parte contratante no retiene impuestos, lo que significa que el contratista debe garantizar el cumplimiento del Servicio de Impuestos Internos y las leyes fiscales aplicables. Esta responsabilidad refuerza la relación de contratista independiente y garantiza que el contratista no sea clasificado como empleado, lo que implicaría beneficios laborales como un seguro de compensación laboral o un seguro de discapacidad.

La capacidad de contratar subcontratistas depende de los términos de este acuerdo. Muchos acuerdos de contratistas independientes permiten la subcontratación sólo con el consentimiento previo por escrito de la parte contratante. Si se utilizan subcontratistas, el contratista sigue siendo responsable de los gastos incurridos y de la información de propiedad compartida. Además, el contratista debe cumplir con los estándares de la industria descritos en el acuerdo y proteger cualquier propiedad intelectual o información confidencial.

La principal diferencia entre un acuerdo de contratista independiente y un contrato de trabajo radica en la naturaleza de la relación. Un contratista independiente opera como una entidad separada y maneja sus propios impuestos sobre la renta, seguro de responsabilidad y gastos comerciales. No reciben beneficios para los empleados, como seguro médico o vacaciones pagadas, y mantienen el control sobre sus herramientas, horas de trabajo y métodos para completar el trabajo. Por el contrario, un contrato de trabajo suele proporcionar estos beneficios y crea una relación empleador-empleado con desempeño supervisado y control directo sobre los servicios proporcionados por el empleado.

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